Главная | RSSПонедельник, 25.09.2017, 07:37

Саввинская школа

Меню сайта
Категории раздела
Отчеты [6]
Приказы [5]
Положения [6]

РКПМО

Главная » Файлы » Приказы

Приказ № 36/4 от 31.08.2007г. о НСОТ
[ Скачать с сервера (36.0Kb) ] 11.05.2008, 17:50

МОУ  Саввинская  средняя  общеобразовательная  школа  им. С.А. Калабалина

 

П Р И К А З

 

 № 36/4                                                                                     от 31.08.2007г.

 

 

О новой системе оплаты труда

 

На основании Постановления Главы Егорьевского м. р. № 2282 от 27.08.2007 г. «Об оплате труда работникам муниципальных образовательных учреждений Егорьевского м. р. МО»

 

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Ознакомить членов педагогического коллектива и работников школы с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Егорьевского муниципального района от 01.09.2007 года, утвержденным Главой Егорьевского муниципального района М. Т. Лавровым.

2. В главе V данного Положения «Установление выплат стимулирующего характера» предусматриваются средства в размере 10% фонда оплаты труда на установление выплат стимулирующего характера.

·        В целях усиления материальной заинтересованности, повышения качества работы работникам образовательных учреждений, оплата труда которых исчисляется по разрядам тарифной сетки в соответствии с Приложением №6 к настоящему Положению, а также делопроизводителям, секретарям-машинисткам, заведующим складом, заведующим хозяйством, лаборантам устанавливается доплата к заработной плате в размере 20% к должностному окладу. Доплата, установленная настоящим пунктом, выплачивается вновь поступившим работникам  до достижения стажа работы 1 год независимо от нагрузки.

 

·        Молодым педагогическим работникам образовательных учреждений, имеющих  стаж педагогической работы до 3-х лет или до прохождения аттестации и присвоения им  квалификационной категории и имеющим педагогическую нагрузку не менее  9 часов или 0,5 ставки – 700 рублей.

 

·        Молодым педагогическим работникам образовательных учреждений, имеющим  стаж педагогической работы до 3-х лет, окончившим с отличием учреждения высшего или среднего профессионального образования (независимо от формы обучения), - 20% к должностному окладу.

 

·        Руководителям школьных методических объединений учителей – 200 рублей.

 

·        Учителям предметникам и классным руководителям 15% за проведение школьных творческих семинаров, методических объединений, конференций, мастер-классов по обмену опытом работы на базе школы, за активное участие в городских, районных и областных конкурсах и др. мероприятиях, внедрение инновационных форм работы, активное участие в Российской программе модернизации образования.

 

·        Учителям предметникам 15 %, чьи учащиеся занимают призовые места в районных и областных олимпиадах школьников.

 

·        Классным руководителям 15 % за активную работу с родителями.

 

·        Учителям и классным руководителям 15 % за подготовку кабинета к новому учебному году.

 

·        Учителям-предметникам 15% за высокое качество обучения учащихся.

 

·        Учителям-предметникам 5%, применяющих на уроках инновационные формы обучения (компьютерные технологии, апробация новых учебников, применение авторских программ).

 

·        Классным руководителям 5%, чьи классы занимают призовые места в мероприятиях школы.

 

·        Классным руководителям 5% за работу с детьми, имеющими отклонения в поведении, и неблагополучными семьями.

 

·        Учителям 5%, принимающим активное участие в благоустройстве школы и школьной территории.     

 

 

 

Выплата ежемесячной денежной компенсации на приобретение

книгоиздательской продукции и периодических изданий

 

       Ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий выплачивается педагогическим работникам образовательных учреждений (в т. ч. руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в размере 100 рублей независимо от объема учебной нагрузки, в том числе в период нахождения в любом отпуске, предусмотренном действующим трудовым законодательством, и в период временной нетрудоспособности, а также педагогическим работникам, работающим на условиях совместительства, если основное место работы – не образовательное учреждение или основная должность является непедагогической. Педагогическим работникам, работающим в нескольких образовательных учреждениях, производить выплату по  постоянному месту работы (пункт 8 статьи 55 Закона Российской Федерации «Об образовании»).

 

 

            Директор школа                                              Н.П. Бушманова


Категория: Приказы | Добавил: savschool
Просмотров: 478 | Загрузок: 116 | Рейтинг: 0.0/0 |
Поиск

Copyright MyCorp © 2017
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz